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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化、精细(xi)文化、执行文化、反馈文化
为了(le)进(jin)一步推进(jin)公司芭乐官网(wang)app下载建设(she),公司以落实(shi)“责任文化、精细文化、执行(xing)文化和反馈文化”为切入点,强(qiang)化员(yuan)工(gong)践行(xing)公司芭乐官网(wang)app下载理念,增强(qiang)全体员(yuan)工(gong)和干部队伍(wu)的凝(ning)聚力和向心(xin)力,提升企业的核(he)心(xin)竞争力。
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